過労?うつ病?自分の体大切にできてる?

知らないうちに、頑張りすぎてうつ病に・・・?
人生=時間=命です。
お金は必要ですが、もっとあなたの命、大切にしてあげてもいいのではないでしょうか。

社長、冗談は顔だけにしてください。ブラックはコーヒーだけにしてください!

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  • 抱えているのは、あなただけじゃない。

  • 1日に全国の労働局で行われた無料の電話相談では1000件にも上る相談が寄せられたという。
    実際に「自分はブラック企業で働いている」と感じている人たちは、
    どのような現実からそう感じているのだろう。
    出典 :残業代ナシ1日17時間労働、うつ病社員続々…社員が語る「ブラック企業」だと思う理由|ザ・世論~日本人の気持ち~|ダイヤモンド・オンライン
  • ブラック企業の現状をおさらいしましょう!

  • ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、
    広義には入社を勧められない過酷な労働搾取企業を指す。

    英語圏では一般的にスウェットショップ(英: Sweatshop)と呼ばれている他、
    中国語圏では血汗工場(中: 血汗工廠)とも呼ばれる。
    出典 :ブラック企業 - Wikipedia
  • 血汗工場って・・・文字を見ただけでなにか危機迫るものがありますね・・・

    日本ももっと、強烈な名前で呼ぶべきです。

    だって、それだけのことしてるんですから。

  • 「長時間労働」「パワハラ」「残業代なし」「自社製品の購入の強制」「退職させない」
    …などがブラック企業の典型

    しかし、多くの人が「文句を言うとクビになる」「辞めたら次の仕事がない」
    などの理由で泣き寝入りしている。
    出典 :「ブラック企業」泣き寝入りもうゴメン!対抗手段知って「取り戻せ残業代」「守れ命」 (1/2) : J-CASTテレビウォッチ
  • 泣き寝入りが現状だなんて。

     

    働く社員あっての会社

    ではないのでしょうか

    社員を大事にしない、人を大事にしない会社って勤める価値ありますか?

  • ブラック企業だと思う理由について聞いたところ、
    「自社の製品を強制的に買わせる」「パワハラ」「6時出勤、23時退社(残業代はつかない)」
    「昨年の年間休日50日」「うつ病の社員が何人かでているから」
    「上司が同僚を電卓で殴って怪我をさせたにもかかわらずその上司を会社は守り、同僚は心を病んで退社」
    などのエピソードが寄せられたという。
    出典 :残業代ナシ1日17時間労働、うつ病社員続々…社員が語る「ブラック企業」だと思う理由|ザ・世論~日本人の気持ち~|ダイヤモンド・オンライン
  • 旅行会社に正社員で務める飯島恵子さん(仮名)は入社して5年、
    添乗中で社長のメールに速攻で返事を打つ事が出来ないことがあった。

    以後、社長から怒鳴られ続け、月100時間以上にもなる残業代の請求をすると
    「ウチは年俸制なので日曜祭日もなければ残業代もない」と社長に突っぱねられた。
    出典 :「ブラック企業」泣き寝入りもうゴメン!対抗手段知って「取り戻せ残業代」「守れ命」 : J-CASTテレビウォッチ
  • 泣き寝入りなんて、しません!

  • (1)会社の自分用のパソコンのログインとログアウトの履歴データの全プリント。
    この会社にはタイムカードもなかったが、パソコンの立ち上げとシャットダウン記録から大まかな勤務記録わかる。
    出典 :「ブラック企業」泣き寝入りもうゴメン!対抗手段知って「取り戻せ残業代」「守れ命」 : J-CASTテレビウォッチ
  • (2)会社のパソコンからの業務メール送信記録。メールを送った時間には仕事をしていたと判断される。

    この2つを証拠に飯島さんの残業時間を割り出すと115時間を超えた月もあった。
    過労死ラインの80時間を大きく上回り、残業代金の総額は500万円を超えた。
    この証拠を元に、これから会社との交渉に入る。

    このほかにも、出退社時間に家族や知人に送った「いま会社についた」「いまから帰る」というメールも
    長時間労働の証明になる。
    出典 :「ブラック企業」泣き寝入りもうゴメン!対抗手段知って「取り戻せ残業代」「守れ命」 : J-CASTテレビウォッチ
  • 残業代のトラブル以外の不当労働行為にはどんな対処法があるのか。

    板倉由美弁護士は
    「商品の購入ノルマは購入しなくても何ら違法ではありませんし、断っていいことです。
    退職を申し出に対し損害賠償を迫るのは脅しに過ぎません。
    就労者がいなくなった事でどれだけの損害なのかは、会社側が立証できませんから、
    賠償を請求することはできません」
    出典 :「ブラック企業」泣き寝入りもうゴメン!対抗手段知って「取り戻せ残業代」「守れ命」 : J-CASTテレビウォッチ
  • 泣き寝入りなんて、させません!

  • 労働者を守る会は、2011年に職場のいじめや嫌がらせを受けている人の悩みを聴くボランティア団体として発足しました。

    2012年4月にNPO法人となり、社会保険労務士などの専門家が中心となって、
    労働問題の研究をしながら、労働相談・解決に向けた活動を行っております。
    出典 :労働者を守る会
  • 活動は、毎月1回の無料相談会と勉強会を中心に、24時間の対面相談、電話相談、メール相談を行なっております。

    労働問題に興味のある方、日本の労働環境を改善したいという熱い思いのある方でしたら、入会に資格の有無は問いません。
    出典 :労働者を守る会
  • 辛い思いをしているのは、ひとりじゃない。

  • 家族のために。

     

    そう、わかっています。

    みんな、家族のために必死に、前向きに、頑張っているんです。

    一生懸命働いて、笑顔を守ろうとしているんです。

  • お母さんと二人で買い物とか久しぶりだな
  • やっぱお父さん居るっていいなー。
  • @grazel210 あちきも同意見や…。あちきにとって家族が全てやから、家族が居らん世界なんて考えられんわ。
  • "@dekiruotoko0107: 反抗期のときにお母さん泣かせちゃって、お父さんにすごい怒鳴られたんだけど、その後「お母さんはなぁ、お前の母親である前に俺の彼女なんだ。お前、自分の彼女泣かされたらどう思う?」って言われて、すごく納得した。"素敵な家族!
  • お父さんが学校まで送ってくれるってやった〜!!
  • 仕事も大事、だけど、本当に大事なこと、忘れていませんか?

  • 家族との時間、人生を楽しむ時間。

    生きている時間は限られています。

    何を大切にして生きていきたいですか?

    わたしは、家族との時間、自分の人生を精いっぱい楽しんで素敵なものにするために、
    時間を使いたいです。
    人生はしあわせになるためにある。
    そう思います。
    そう考えたら、ブラック企業にそんな大切な時間をささげている場合ではありません☆

  • 一見高そうに見える給料でも、そこに基本給だけでなく残業代や各種手当が含まれた金額だったら要注意。
    こき使うだけこき使ったうえでの給与額ということである。
    従業員数に比べて募集人数が多すぎる会社も危ない。次々と従業員が辞めているのだ。
    意味不明のカタカナ業務や肩書はきつい仕事をごまかすためと知れ。

    とにかく、ブラック企業は従業員の法律や権利の無知に付け込んでくる。
    労働基準局や弁護士会などが主催する法律相談室を積極的に活用することだ。
    出典 :「ブラック企業」泣き寝入りもうゴメン!対抗手段知って「取り戻せ残業代」「守れ命」 : J-CASTテレビウォッチ